作者序
推薦序
鳴謝

目錄

第一章 導論
一、硏究題目：職場牧養關懷
二、聚焦香港金融服務業
三、硏究課題定義、目的 、及變項
四、硏究的相關人士及讀者
五、硏究之課題
六、硏究與城市領導學的關聯
七、硏究前期探索及限制
八、論文組識結構

第二章 研究的逼切性及貢獻
一、職場是接觸、牧養關懷信徒的必要時空
二、職場信徒缺乏牧人
三、在本地及海外，職場牧養關懷的硏究甚為缺乏
四、職場人士渴求靈性成長及信仰支援
五、職場牧養關懷需要迫在眉睫
六、在國際層面，教會正被邊緣化，職場牧養正迎勢而起
七、硏究的目標及貢獻

第三章 文獻研究
一、職場牧者
二、職場牧養形式
三、職場牧養關懷
四、牧養關懷的臨場職事
五、臨場職事有意識的干預
六、職場信仰整合
七、職場靈性健康
八、文獻硏究的總結

第四章 聖經及神學基礎
一、職場神學基礎
二、教會的神學基礎
三、牧養的聖經神學基礎
四、教牧神學基礎
五、聖經及神學基礎的總結

第五章 研究方法
一、質性實況硏究
二、硏究對象及內容
三、職場牧者：開放式及課題式深入訪談
四、職場信徒：半結構式訪談
五、牧養關懷的互動實況：配對的訪談及觀察
六、訪談選樣及人數
七、硏究流程與架構
八、質性硏究的優點及限制
九、信度及效度
十、硏究方法的總結

第六章 研究結果
一、受訪成員背景
二、內容分析：行業的總體情況
三、個案分析：牧者的牧養關懷模式特徵和異同
四、橫斷分析：不同模式的牧養重點
五、橫斷分析：信徒參與職場團契形式及需要
六、綜合分析：職場牧養關懷
七、互動分析：牧養關懷的互動情況
八、內容分析：對專業職場牧者專業培訓的意見
九、解釋性現象分析：職場牧養關懷現況及展望
十、優化主題分析：職場事工優化空間
十一、硏究總結

第七章 總結與建議
一、硏究問題的總結
二、硏究目標的總結
三、結論及建議
四、行動策略
五、信度及效度
六、貢獻及限制
七、未來硏究方向
八、最後總結

附件
附件一 硏究訪問同意書
附件二 受訪者具名徵引同意書
附件三 硏究利益、道德、及資助申報
附件四 職場牧者深入訪談指引
附件五 職場信徒半結構式訪談指引
附件六 現場觀察實錄內容指引
附件七 神給人全備關懷的經文
附件八 職場牧養關懷編碼簿（共2,079編碼）
附件九 NVivo 軟件作分析工具常用到的各種分析方法
附件十 受訪者的背景統計
附件十一 人本中心與基督為中心的心理輔導比較

附錄
附錄一 香港金融服務行業的主要數據
附錄二 目前香港的職場神學及職場牧養培訓
附錄三 職場牧者五階段培訓課程設計
附錄四 受訪者考證會報告 — 職場牧者部份
附錄五 受訪者考證會報告 — 職場信徒部份

參考書目
作者簡歷
後記：一篇沒有機會講的見證
表列
圖表
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英文摘要 (Abstract)