前言／7

1. 在教會與機構中應有的靈性態度／17
• 傾聽／21
• 甦醒與行動／23
• 熱愛生命／25
• 談話方式／28
• 靜默／32
• 寬廣的心／33
• 善功的重要工具／34
• 謙卑與接納／36
回應與操練／48

2. 從靈性角度看教會與機構的本質與運作原則／51
2.1 教會與機構的本質：聖地（遇見自己與遇見上主的地方）／52
2.2 教會與機構的運作原則／58
• 教會團體中的充實感與失望／58
• 教會團體就是自我認識的地方／61
• 難以相處的弟兄姊妹／63
• 不要站在別人頭頂上／65
• 強者與弱者的平衡／68
• 符合正義原則的團體組織結構／70
• 團體中的老與少／72
• 如何處理衝突／74
• 「和好」與「和平」是團體的存續要件／76
• 關懷團體中的弱小成員／80
回應與操練／84

3. 教會與機構的領導問題與原則／87
• 設身處地地關注每個人／89
• 處理財物的原則／92
• 領導者應有的特質／95
• 領導者的決策守則：節制與分寸／102
• 領導者如何面對權力／106
• 領導者如何面對內在恐懼／110
• 領導就是服事：僕人領導／114
面對受傷的團體／116
回應與操練／121

4. 教會與機構的靈性與祈禱操練：榮耀上主／123
• 為他人代禱／125
• 以祈禱來潔淨團體的氛圍／127
• 禮拜（彌撒）打開我們受限的眼界／129
• 個人祈禱／130
• 讚美上主／132
• 教會節期（禮儀年）對團體的療癒效果／137
回應與操練／142

5. 教會與機構的信仰實踐：彼此關懷、關懷長者、病人、青少年與客旅／145
• 鄰舍之愛就是一種服事／147
• 愛的具體表現／150
• 本篤靈修的獨特要點：待客之道／152
• 照顧生病的人／155
• 照顧長者／157
• 照顧兒童與青少年／159
回應與操練／162

6. 教會與機構的環境責任／163
• 謹慎地使用與處理物品／165
• 地方共好的「定根性」（stabilitas）／167
• 環保與生態關懷的靈性基礎／170
回應與操練／173

7. 教會與機構中的傳承問題／175
• 怎麼交棒？／178
• 怎麼接棒？／183
• 有助於傳承的儀式／189
回應與操練／192

結語／195