Page 19 - 神國經理人——基督徒的創新與創業領導學

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起。多產作家史蒂芬 • 金（Stephen King）的一句話，反
映出一般大眾的觀點：「我相信神，但我不需要組織化的信
仰。」1 信仰是「落伍的」—至少在許多西方國家裡是如
此，而靈性才是「受歡迎的」，甚至在商業學校裡也是。

有一本書對靈性作了如是描述：「我們的靈性是各人哲
學的體現—我們的意義、價值、倫理道德，以及我們的
社會責任感。」2 還有另一著作把靈性定義為：「人之所以
為人的最根本要素。靈性將分散在人身上的各個部分連結
起來並加以整合；靈性是使人成為人的基本素材與基礎平
台。」3 雖然定義不明，我們仍必須進一步檢視什麼是靈
性。我們必須檢視，是因為我們是全人投入工作，正如亨
利 • 福特所不情願承認的，而且明白靈性對我們具有什麼
意義，是非常重要的。

本章一開始，我們會先談到職場上靈魂與靈性的多方
恢復情形。接著，我們要來看看聖經中的靈性是什麼，這
部分非常重要，因為甚至有許多信徒也不太清楚。之後，
我們會探討帶著你的靈魂去上班是什麼意思。最後，我們
要來思想合適職場人的靈性樣式（patterns of spirituality），
有時亦稱作「靈命操練」（spiritual disciplines）；反應機敏
（responsiveness）和善於表達（expressiveness）的靈性樣式
是抵抗工作壓力不可或缺的利器，對創業家來說更是如此。