Page 12 - 神國經理人——基督徒的創新與創業領導學

Entrepreneurial Leadership 012

究，但書中呈現的最後結論則是史蒂文斯和我共同努力的

結果。

那這份研究是怎麼進行的呢？我用「創業型領袖問卷」

取得受訪者詳盡陳述的第一手故事。為了產出寶貴深刻的

洞見，研究對象鎖定在有多年經驗的創業家，他們比較能

深思反省自身的經驗；5 訪談內容強調 what 與

how 之類實事求是的問題，而非分析型態的問題（

）。簡言之，重點就是創業家的思考方式，以及他們為什

麼會如此行的動機，而不是請他們分析做事的過程。

「創業型領袖研究計畫」也促成了另一項大規模的運

動—聯繫、造就並啟發遍及全球的基督徒創業型領袖。

我在發表創業型領袖訪談的第一筆彙整資料時，決定辦一

場新書發表會，公開向受訪者的支持與鼓勵致謝，但這場

新書發表會卻從此發展成為「創業型領袖大會」

（Entrepreneurial Leaders Conference），不僅受到大家的認

可，還被視為企業界的盛事，能夠造就、連結與啟發基督

徒創業型領袖，並且影響世界。自此之後，現在已有上千

名來自北美和世界各地的創業家，參與這場由電視現場轉

播的會議。現在，年度創業型領袖大會是由我成立的非營

利事工組織「創業型領袖組織」6（Entrepreneurial Leaders

Organization，簡稱 ELO ﹝ eleaders.org﹞）所籌辦。「創業

型領袖組織」是由一群創業家和教育家組成的委員會，史