工作靈修學
／雷蒙‧貝克（Raymond Bakke）

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世俗的工作，是種不得不然的「罪」？只為賺錢養家糊口？ 《工作靈修學》幫助我們看見， 上帝如何藉著各樣「世俗的工作」，磨練我們的品格與靈性， 讓我們得以更像基督，參與在祂重建伊甸園、打造新天新地的計畫裡。

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        我們都知道，工作的樂趣來自於掌握決策的權力及責任。創世記便告訴我們，上帝要人在地上作祂的代表，並且賜予他們權柄來掌管一切動、植物及礦物，為它們命名。由此可知，世人普遍渴望擁有決策權，是件再自然不過的事了。在伊甸園中，上帝時刻與人同在，每個人具備哪些才能，適合擔任什麼樣的工作，祂都一目暸然。而且園中的事務既多且廣，足以讓每個人享有各自的管理權，根本無需爭搶。當時，工作的目的是為了討神的喜悅，而非找回失去的自我或表現自尊。
        時至今日，人們仍渴望掌握權責，但要獲得決策主導權必先經過一番激烈的角逐。企業為了挑選這樣的人才，通常誘以優厚的薪資、顯赫的頭銜及種種特權。然而任何以這種策略吸引人才的公司都明白，這麼做只會讓人們的慾望節節高漲，除非持續提高待遇，否則士氣便會潰散，因此效果非常短暫。

工作豐富了我們的心靈與生活
        上帝認為亞當一人「獨居不好」（創世記二18），因此又造了夏娃。從此以後，兩人開始分工合作。這樣的工作和關係豐富了他們的心靈與生活。我們可以想像，他們互相砥礪，交換意見，從不因另一人的指正而感到羞愧，或懷疑「他這麼說是何居心？」犯錯時，既無須遮掩，也從不相互指責。有錯不足為奇，不過是多了個茶餘飯後談笑的話題，或者一同討論解決之道的機會，說不定還因而開發出新的技能。

工作中犯錯，是成長的契機
        我們很難想像一個赤身露體，卻又不感羞恥的世界；我們很難想像在工作中犯錯是轉而嘗試新方法，值得額手稱慶的大好契機；我們很難想像神的看顧可以使人如此有安全感，竟能將未知的明天看作一場有趣的冒險；我們也很難想像工作與家庭之間，職責與關係之間，可以如水乳般交融的世界。這一切真的如此遙不可及？不！根據一份工作調查顯示，大多數人都願意捨棄較高的薪水，以換取更能激發潛力的工作環境。至於人們排斥的工作環境，則具有：缺乏挑戰力，以高壓方式要求提升表現，以及工作量不堪負荷等幾項特性。

工作讓我們學習管理世界
        創世記中告訴我們，人受造不僅是為了同心開創更美好的世界，更是為了一個崇高無私的使命──作個稱職的管理者，並以此敬拜、尊榮神。換句話說，你周遭的每個工作夥伴都是依據神的形像而造，並且在心底深處都有成就大事的渴望。也許他們並不了解這種渴望從何而來，甚至因年日已久，園中的景象早已不復記憶，但每一個人在骨子裡都是「伊甸人」。
       羅馬書八章15～39節告訴我們，基督徒是神的兒女，與基督同為後嗣。這等特殊的身分也代表我們有責任：
           ‧在地上重現伊甸園的風貌，讓人們能夠預嚐未來樂園中的滋味
           ‧讓人了解，上帝在新天新地中重建的伊甸園將會是什麼樣子
           ‧明白指出實現理想將遭遇的困難
           ‧對將來伊甸園的重現，充滿期盼的喜悅
       總而言之，基督徒有著不同於一般人的身分，不但自己應享受工作的樂趣，也應為他人創造同樣的機會。

工作幫助我們看見別人的需要
        當你看到收入可觀的企業高層，為了一個停車位，一間採光良好的辦公室而爭得不可開交時，是否感到驚訝？為什麼有些衝勁十足的年輕領導者，不顧他人感受，每次開會非得發表些意見，每有企劃非要參與其中？有多少次，明明你提出較好的價格，卻輸給「關係較好」的對手？
        在所有工作會議及事務的溝通當中，總有些「意在言外」的訊息。人們一邊聽著簡報，看著圖表或備忘錄上的記事，一邊也注意說話之人的語氣、舉止和態度是否透露著「做得好」、「你太棒了」、「你對我太重要了」等訊息。
        了解這深一層溝通訊息的領導者，就如同一群盲者中的明眼人，能看見別人所看不見，聽到別人所聽不到的，因此在處理事務、危機和人際關係時，自然得心應手，如有神助。
        這種了解深層訊息的能力又被稱為「情緒智慧」。其實說穿了，這就是了解人們因著地上的失落，而對伊甸園產生嚮往的能力。基督徒清楚神起初的設計，也了解墮落所帶來的嚴重後果，因此更應該仔細聆聽人們心底深處的聲音。
        不妨從今天開始，試試傾聽人們心底的聲音吧！當同事徵詢你對他的行銷策略有何看法時，注意是否有個絃外之音在說：「瞧，我也是不容小覷的吧？」當上司為營業額問題而大動肝火時，是否在說：「執行長指責我能力不足，你還不想辦法將營業額補上，讓我挽回點面子？」我們這些擁有聖靈初結果子的人，應與世人有所分別，明白什麼才是真正重要的事務。當眾人在工作與人際關係中感到沮喪或看不見希望時，我們應起而改善整個大環境。
（本文摘自校園書房出版社新書《工作靈修學》第二章）