前言 掌握人脈王的思維 伊凡．米斯納 撰
自序 人人適用的人脈拓展策略

I. 何謂人脈王？──建立人脈之重要性
1 人脈是生涯複利的關鍵
真誠的人際關係，能帶來真正的成效
運用人脈，更快達標
為何人脈對你來說不可或缺？
卓越品牌的成功關鍵：建立強連結

2 建立人脈的祕密武器
奠定長遠人脈的根基
提升好感度的十一條法則

3 你是哪種等級的人脈王？
人脈王的定義與關鍵特質
人脈王的七大等級
掌握個人定位，提升人脈王等級

II. 人脈王的思維與行動──人脈王的七大心態
4 心態一：心胸開闊、樂於接納
建立人脈的首要特質
培養接納思維的三大要素
開放心態促進互動效率：周哈裡窗模型
接納自我
四大問題，養成開放心態精準判斷
促進交流的思維工具

5 心態二：清楚的目標
設定清楚目標的兩大要素
管理目標的SMARTER模型
達成目標技巧一：持續與人分享對談
達成目標技巧二：坦然接受協助
三要點取得工作生活平衡
創造共贏的四大請求技巧
求助禁忌

6心態三：富足思維
稀少思維與富足思維
破解恐懼的迷思
停止比較的武器
翻轉思維，洞察機會
培養富足思維的三大策略
三要點高效建立人脈

7 心態四：信任思維
人脈連結的核心要素
信任自己為首要關鍵
信任感四大要素
信任人脈學
人人都能養成信任思維

8 心態五：樂於社交、富有好奇心
人人都是社交動物
找出自己的社交配方
締結人脈的五大管道
內向者的優勢
自在社交的七大訣竅
展現社交力的關鍵：好奇心
開創有效人脈的五個策略

9 心態六：勤勉審慎思維
養成勤勉審慎思維的關鍵
鍛鍊執行力的四個要點
培養好人緣的四大訣竅
不傷和氣的拒絕技巧

10 心態七：慷慨思維
成就高價值的慷慨精神
三大策略，擴展慷慨價值
實踐慷慨思維的三個注意事項
人脈連結的關鍵原則
對自己慷慨

III. 多元發展──擴展人脈的方式
11 社群人脈與科技工具
善用交友邀請擴展連結
社群連結的三大交際指南
LinkedIn互動的四大要點
社群行銷的3C原則與七大訣竅
各類社群平台經營心法
客戶關係管理工具的三大目標
數位連結的規範與禁忌

12 打造永續多元的人脈連結
保持連結的人脈策略
連結頂尖人才的六大心法
千禧世代的連結策略
成為包容人脈王的三項訣竅
人脈連結的核心價值

結論 付諸行動，享受人脈複利成果
致謝
參考資源
注釋