《厭世代的工作成長學》是一本談論現代年輕人「多面貌」和「多層次」的工作神學書。「多面貌」是指思想年輕人工作中所困擾的多樣化問題；而「多層次」指的是資本主義的工作環境中，年輕人如何能思想神的作為，並進一步脫離困境與神同行、成長。近年來，關於工作神學的書籍漸漸受到重視，原因無他：工作佔據了生活中大部分的時間；當然基督徒面對工作中許多問題，或許在教會或團契中沒有清楚的教導，也是重要原因之一。很多探討工作神學的書多半是西方學者所撰寫的，因此這本針對華人所寫的工作神學，是很先進的嘗試。一口氣讀完之後，我為作者毛樂祈感到驕傲，因為他努力為年輕世代在工作中面臨的種種問題，提出聖經中的屬靈出路，十分值得嘉許。
「厭世代」的基督徒，是指許多對現實的工作世界感到無力、徬徨，並且在低薪和貧窮的困境中看不到未來的一群年輕基督徒。他們有另外一種特點就是，對神的態度漸漸冷淡和灰心，當他們感覺神似乎放任他們在冷酷職場自生自滅時，向神禱告特別提不起勁；如果神對我們感到徬徨和無力的事情，沒有一絲同理和認識的話，禱告有用嗎？此外，神認識AI 嗎？神懂管理學嗎？神知道微軟和谷歌的區別嗎？作者毛樂祈很顯然是一位用功的作家，他師承維真神學院教授史蒂文斯（Paul R. Stevens），對近代的工作神學各路思想都有理解和涉獵，書中層層解析，幫助年輕基督徒重新理解神所關心的工作重點，使人重回向神禱告的熱情。
這更是一本接地氣的書，毛樂祈不僅用自己親身經歷來解說厭世循環的困境，他也將以弗所書的解經，運用到如何從工作困境轉化為明白神心意的平安。我佩服他對於上帝話語的細心理解，並以現代人相關的工作與職場場景，闡述現代經文的應用。傳講上帝話語的牧者或解經家，要掌握原文意義和歷史背景並不困難，但是要做好解經的情境化（contextualization）就不是易事，我想毛樂祈在對以弗所書的情境化解經是箇中的翹楚。當然華人工作世界有其特殊的情境，這些情境透過作者的每個小故事娓娓道來，分外親切，幫助人很清楚地進入真實應用。
看見一位新世代的作者，為華人工作神學熱誠的貢獻所學所思，這本書絕對值得推薦給年輕基督徒，也很適合作為教會或團契小組的討論材料。
新書簡介
