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預見失業的宣教士--交棒的植堂模式/Passing the Baton: Church Planting that Empowers
湯姆‧史蒂芬 (Tom A. Steffen)
黃懿翎
中華福音神學院
504560
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在跨文化植堂的過程中,有時候會落入走一步算一步的情況,也有可能只著重一面,
諸如傳福音、聖經教導,或牧養等。
本書作者針對這樣的弱點,提出全面的以交棒為導向的五階段植堂模式:

1. 進入之前的階段。確定自己的呼召,選擇宣教機構或教會宣教組織,加入宣教團隊。
2. 布道前期階段。學習當地語言與文化。
3. 布道階段。正確介紹福音,教導聖經。
4. 布道後期階段。培養當地教會領導者/植堂同工,運用聖經原則教導當地人。
5. 交棒的階段。實踐交棒所需的角色轉換。

根據這個模式,跨文化植堂團隊不僅傳福音、教導聖經、建立教會,
並能栽培當地領導者,使他們可以管理教會,領導信徒過合乎聖經真理的生活,並能繼續傳福音,
開拓新的教會。台灣教會已經成熟,也須負起跨文化宣教的責任,
願有心從事跨文化宣教的人都能閱讀此書,了解所需的裝備與策略。

好評推薦:

「史蒂芬博士這本《宣教士不是「牧師」!》是一本相當詳細的教戰手冊,脫胎自他親身的、在菲律賓伊富高(Ifugao)族當中的跨文化植堂經驗;
……他把整個過程細分為「進入之前、布道前期、布道階段、布道後期、交棒」等五個階段,並且鉅細靡遺地說明每個階段當做的事、當設立的評估標準、還有背後的聖經原則。在中文版的跨文化植堂運動書籍中,還沒有見過如此精闢、可傳遞的教科書。」
——華神宣教學助理教授及宣教中心主任 邱顯正 博士

「本書不但提供宣教團隊清楚的交棒步驟,彌補了先前文獻上的缺環;
其實,即使是本地的植堂工作,本書也是一份重要的參考資料,引導我們如何逐步交棒。」
——三重靈糧堂主任牧師 萬小運 牧師
推薦序1 一本詳細的教戰手冊 邱顯正
推薦序2 一個完整的宣教模式 萬小運
各方推薦

第1 章 導論
第一篇:交棒
第2 章 交棒的定義
第3 章 角色轉換的預備
第4 章 甄選交棒導向的植堂同工

第二篇:進入之前
第5 章 組成交棒導向的團隊
第6 章 將交棒化為實際行動
第7 章 累積實現異象的工具

第三篇:布道前期
第8 章 運用綜合學習方針
第9 章 口語和印刷媒介的交互作用

第四篇:布道階段
第10 章 介紹正確的福音
第11 章 設計福音布道──門徒訓練模式

第五篇:布道後期
第12 章 放手讓受過訓練的教會領袖/植堂同工獨當一面
第13 章 培養洞察聖經並合乎當地文化風格的領袖
第14 章 使人生命改變的課程

第六篇:挑戰與結論
將棒子傳下去
參考書目

附錄
附錄A 植堂同工當地賦能經常失敗的原因
附錄B 五階段交棒導向植堂模式
附錄C 全方位交棒導向植堂模式
附錄D 候選人評分等級
附錄E 職務說明表
附錄F 植堂同工審核清單
附錄G 使異象轉化為行動
附錄H 社會類型分類
附錄I 安蒂波洛/岸當桐的伊富高族每年循環的工作內容
附錄J 阿達先族世界觀
附錄K 傳統與當代伊富高族的文化主旨
附錄L 安蒂波洛/岸當桐的伊富高族社會化過程
附錄M 歸信過程
附錄N 第一階段目標
附錄O 編年教學評量表
湯姆.史蒂芬(Tom A. Steffen)

加州拜歐拉(Biola)大學專研跨文化研究的教授,並負責指導宣教學的博士研究計畫。

除本書外,他也撰寫許多關於使命和跨文化事工的專書,包括《故事,祢我他:跨文化敘事的宣教》(華神)、《跨出舒適圈大挑戰》(華神)、《大使命公司》(Great Commission Companies, 2011,中文暫譯)及《催化者時代》(The Facilitator Era, 2011,中文暫譯)、《宣教視野2.0》(Worldview-based Storying: The Integration of Symbol, Story, and Ritual in the Orality Movement,2018,中文暫譯,即將由華神出版)。

他有二十年在新部落差會(New Tribe Mission)宣教的經驗,其中十五年主要在菲律賓的偏遠部落。
詳細資料
原書號:MI0012
ISBN:9789866355523
出版日期:20190801
頁數:320
尺寸:16.5x23cm
排版方式:橫排
語言:繁體中文
裝訂方式:平裝
印刷方式:單色印刷
分類:實踐神學/宣教差傳
適用對象:適用所有人